في مجموعة أشيجي بريفابريك، ومن خلال السياسات التي تشكّل أساس أخلاقيات العمل ونهج الاستدامة المؤسسية لدينا، نلتزم بمسؤولياتنا تجاه موظفينا وشركائنا والبيئة والمجتمع.
بموجب القانون التركي رقم 6698 لحماية البيانات الشخصية، نعالج بيانات الموظفين والمتقدمين للعمل والعملاء والموردين لأغراض محددة وواضحة ومشروعة فقط، ونحتفظ بها للمدد المنصوص عليها نظامًا، ونطبّق التدابير الأمنية التقنية والإدارية اللازمة. التفاصيل في صفحة إشعار الخصوصية.
هي مجموعة من القواعد الأخلاقية وقواعد الاحترام الأساسية التي يجب على جميع العاملين في الشركة الالتزام بها عند التواصل فيما بينهم واتخاذ القرارات. وتشكل أساس أخلاقيات العمل.
تماشياً مع الإعلان العالمي لحقوق الإنسان الصادر عن الأمم المتحدة، فإن هذا هو نهجنا الأساسي الذي يضع كرامة موظفينا وحقوقهم وتطورهم في مركز جميع أنشطتنا.
نحن نتبنى نموذج عمل مستدام يحمي البيئة، ويضيف قيمة للمجتمع، ويعمل وفق مبادئ إدارة شفافة. ونهدف إلى المساهمة في بناء مستقبل عادل ينطل ق بأمان نحو الغد، من خلال احترام كوكبنا، والإنسان، والقيم الأخلاقية للمؤسسة.
تتعهد سياسة الجودة لدينا، التي اعتمدناها تماشياً مع متطلبات معيار إدارة الجودة ISO 9001:2015 ،ورؤيتنا المؤسسية بما يلي: نلتزم بتقديم حلول عالية الجودة وموثوق ة ومستدامة لعملائنا، من خلال العمل بمفهوم خلو الأخطاء والتطوير المستمر في عملياتنا.
تماشياً مع رؤيتنا وفي إطار معيار نظام الإدارة البيئية ISO 14001:2015، ن تعهد بما يلي:
تماشياً مع رؤيتنا ووفقاً لمعيار نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ISO 45001:2018:
من خلال قبول الفروق الفردية لجميع موظفينا كإثراء، تتعهد هذه السياسة بتقديم فرص عادلة للجميع دون تمييز على أساس العرق أو الجنس أو العقيدة أو الإعاقة الجسدية، وتوفير بيئة عمل شاملة يشعرون فيها بالأمان.
،(تتعهد بتوفير بيئة عمل هادئة تقوم على الاحترام المتبادل والعدالة، وخالية من جميع أشكال المضايقات النفسية (الموبينغ والتحرش، والتمي يز، حيث يشعر جميع موظفينا بالأمان الجسدي والنفسي.
تتعهد بالمبادئ الأساسية ومعايير السلوك المهني التي يجب على جميع موظفينا اتباعها من أجل حماية أخلاقيات العمل المشتركة، والكفاءة، وبيئة العمل العادلة، والتي تعد أساسية لتحقيق نجاح مؤسستنا.
من خلال الامتثال الكامل لمعايير حقوق الإنسان الدولية، تتعهد بتوفير بيئة عمل عادلة وأخلاقية من خلال إظهار عدم التسامح مطلقاً مع عمالة الأطفال، والعمل ا لقسري، وجميع الممارسات المخالفة للكرامة الإنسانية داخل بنيتنا وفي سلسلة التوريد لدينا.
تتعهد شركتنا بضمان إدارة جميع أنشطتها التجارية بنزاهة وشفافية وامتثال تام للقانون، من خلال إظهار عدم التسامح مطلقاً مع أي شكل من أشكال الرشوة والمخالفات.
تنا التجارية، فإننا لا نقبل عروض الهدايا والضيافة ذات القيمة العالية التي قد تشكل نوعاً من التأثير.
من أجل حماية بيئة المنافسة الحرة والعادلة في هذا القطاع، فإننا نقف ضد جميع أنواع انتهاكات المنافسة، مثل الاحتكار (التحالفات الاحتكارية) أو تحديد الأسعار، تماشياً مع استقلالية قراراتنا.
نحن نفرض الامتثال الكامل لمعايير شركة "آشيجي جروب للمباني الجاهزة" فيما يتعلق بالصحة المهنية، والبيئة، وحقوق الإنسان، وقضايا العمل القانونية في جميع مراحل سلسلة التوريد لدينا.
من خلال وضع الاستدامة في مركز خياراتنا للموردين، فإننا نفضل شركاء العمل الذين يستوفون معايير استخدام المواد القابلة لإعادة التدوير، والانبعاثات الكربونية المنخفضة، والخدمات اللوجستية الخضراء.
نحن نختار شركاء العمل لدينا من خلال إخضاعهم لعملية تدقيق وتدبر مفصلة (Due Diligence) تماشياً مع معاييرنا الخاصة بالنزاهة المؤسسية، والقيم الأخلاقية، والامتثال القانوني.
من خلال الحفاظ على أمن البيانات الشخصية في أعلى مستوياته، فإننا نخزن ونحمي بيانات موظفينا وعملائنا وشركاء عملنا وفقاً لمعايير الحماية الدولية.
تماشياً مع مبادئ أمن المعلومات لدينا، نحن نحمي سرية جميع البيانات المؤسسية لشركة "آشيجي جروب للمباني ًالجاهزة"، بدءا من التصاميم الفنية وحتى الأسرار التجارية، ونبقيها مغلقة تماماً أمام أي وصول أو مشاركة غير مصرح بها.
بينما نحمي بحزم حقوق الملكية الفكرية والصناعية الخاصة بنا، فإننا نحترم ببالغ الحساسية براءات الاختراع والتراخيص وحقو ق الطبع والنشر للأطراف الثالثة.
تماشياً مع مبادئنا الخاصة ببيئة العمل العادلة واحترام حقوق الإنسان، فإننا نظهر عدم التسامح مطلقاً مع العمل القسري والاتجار بالبشر في جميع عملياتنا ومواقع عملنا. 22. بيان العبودية الحديثة2025 بينما تتعهد شركة "آشيجي جروب لل مباني الجاهزة" بمنع العبودية الحديثة والاتجار بالبشر في جميع عملياتها وسلسلة التوريد لديها، فإنها تدقق بشكل دوري في مدى امتثال شركائها لهذه المبادئ.
تماشياً مع مبدأ عدم التسامح مطلقاً لدينا، فإننا نطبق العقوبات الإدارية والقانونية بأسرع طريقة ضد أي نوع من أنواع التحرش والاستغلال الجنسي التي قد تحدث في مساحات العمل لدينا.
تلتزم شركة آشيجي جروب للمباني الجاهزة بمنع العبودية الحديثة والاتجار بالبشر في جميع عملياتها وسلسلة التوريد الخاصة بها، وتراقب بشكل دوري امتثال أصحاب المصلحة لهذه المبادئ.
من أجل منع التحويلات المالية غير القانونية وغسيل الأموال، تضمن شركتنا الامتثال الكامل للوائح المالية على أساس الشفافية وقابلية التتبع في جميع معاملاتها التجارية.
التزاماً بالامتثال الكامل للوائح الضريبية، لا تسمح شركتنا بأي معاملات مالية في سلسلة التوريد وعمليات الشراكة التجارية من شأنها أن تمهد الطريق للتهرب الضريبي أو المخالفات المالية.
